Sfruttiamo le competenze maturate nel tempo nella consulenza aziendale e creando una visione ecologica degli studi, delle innovazioni e delle conoscenze oggi usiamo la comunicazione relazionale per la comprensione delle problematiche e la risoluzione efficace delle tensioni (stress). E' infatti entrata in vigore una legge che prevede che: Dal primo agosto 2010 (normativa del Testo unico 81 del 2008) ogni ufficio e azienda dovrà avere lo stressometro che deve misurare il livello di insoddisfazione dei dipendenti dovuto a fonti di stress sul lavoro (stress da lavoro correlato), per ridurne le cause. In questa nuova ottica la consulenza di comunicazione aziendale relazionale viene usata come dialogo capace di migliorare i rapporti all'interno dell'azienda e di abbattere le fonti di stress. Le attività di counseling relazionale portano il benessere nell'azienda e facilitano i processi di liberazione dallo stress in una visione etica filo-psicologica. Le sedute di counseling relazionale (con counselor esperto) possono essere colloqui privati (uno a uno) o di gruppo (gruppi esperienziali). Ovviamente le tematiche vengono personalizzate in funzione delle esigenze dell'imprenditore o del gruppo. 

PRENOTA LA VALUTAZIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO/ STATO DI BENESSERE DELLE RISORSE UMANE, IL CONSULTO relazionale CON CHECK-UP E RESPONSO è a disposizione di ENTI PUBBLICI E AZIENDE! chiedi maggiori informazioni e contatta il consulente-counselor relazionale: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o compila il modulo clicca qui (comunicazione stress da lavoro correlato - studio di consulenza comunicazione e immagine)

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